Le progiciel (ERP) de toutes les grandes entreprises.
L'école de formation accompagne les collaborateurs des magasins (responsable, adjoint et 1er vendeur) depuis leur prise de fonction et pendant leur carrière au sein de l'Univers NOZ.
L'ÉCOLE
DE
FORMATION NOZ
FORMATION NOZ
UNE RÉELLE IMPLICATION PAR LA PRISE DE RESPONSABILITÉS
SAP
LA MOBILITÉ INTERNE
Système de Management
des Idées et des Initiatives :
c'est une démarche de progrès continu.
Son postulat :
Il y a plus d'idées dans 2000 têtes que dans une seule.
Celui qui pratique son métier 8 heures par jour est plus à même de le faire évoluer que celui qui en parle 15 minutes par mois.
des Idées et des Initiatives :
c'est une démarche de progrès continu.
Son postulat :
Il y a plus d'idées dans 2000 têtes que dans une seule.
Celui qui pratique son métier 8 heures par jour est plus à même de le faire évoluer que celui qui en parle 15 minutes par mois.
LE SM2I : NOZ IDÉES
Au sein de l'Univers NOZ les salariés qui s'investissent peuvent rapidement prendre autonomie et responsabilités (ex : un vendeur qui devient responsable de magasin).
Chacun peut exprimer son envie d'évoluer dans son métier ou vers un autre métier.
Le "Mercato NOZ" compte ainsi chaque mois de nombreux "transferts" :
une responsable de magasin qui devient formatrice, un opérateur qui devient chef d'équipe, un contrôleur de gestion qui devient responsable développement...
Le "Mercato NOZ" compte ainsi chaque mois de nombreux "transferts" :
une responsable de magasin qui devient formatrice, un opérateur qui devient chef d'équipe, un contrôleur de gestion qui devient responsable développement...
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
