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Tifaine : d'employée à adjointe de magasin NOZ

25/03/2016 - NOZ

Hier, Tifaine était employée de magasin polyvalente chez NOZ. Aujourd'hui, elle a évolué comme adjointe. Une évolution fréquente chez NOZ, où l'on encourage la promotion interne (qu'on appelle le Mercato NOZ).

Tifaine et sa découverte de NOZ à Evreux (27)

« J’ai tout d’abord travaillé un an et demi chez McDonald’s  avant de vouloir reprendre mes études. J’ai entrepris un BTS « Négociation et Relation Client » en alternance, dans un garage auto, mais un licenciement économique m’a empêché d’aller au bout. »

Tifaine cherche alors un travail à Evreux. « J’étais allée une ou  deux fois chez NOZ, mais je ne connaissais pas plus. J’ai déposé mon CV au magasin un vendredi, en juin 2013 ; le lundi suivant, je débutais un CDD ! » Deux mois plus tard, Tifaine obtient un CDI comme employée.

Tifaine apprend vite le concept et le métier. Son enthousiasme et son implication sont remarqués et on commence à lui confier des responsabilités. "Je suis devenue référente de l'espace Textile de Marques. Et puis, lors de mes derniers entretiens annuels, j’ai demandé si je pouvais évoluer comme adjointe. Il n’y avait pas forcément d’opportunité à Evreux, alors mon responsable m’a proposé de postuler à Menneval. »

Un conseil avisé puisque Tifaine obtient son Mercato et part en formation.

Adjointe à Menneval (27)

Chez NOZ, chaque personne bénéficiant d'une promotion suit une formation avant sa prise de poste, dispensée par l'école interne ORIZON Formation. Pendant 3 semaines, elle acquiert les compétences métier et managériales essentielles à son futur poste. "J'ai passé 2 semaines à Alençon et une semaine chez ORIZON (sur le campus NOZ de Saint-Berthevin - 53) : ça s’est très bien passé, j’ai trouvé une belle équipe de formation !" Après ces 3 semaines, Tifaine rejoint son nouveau magasin de Menneval.

« Mon arrivée à Menneval s’est bien déroulée mais ça m’a changée, au-delà de mes nouvelles responsabilités : à Evreux, nous étions une équipe de 8 personnes pour un  magasin de 900 m² ; ici, nous sommes 4 personnes pour une surface de vente de 340 m². Un magasin plus petit, c’est plus de polyvalence dans mon travail et puis ça bouge encore plus !

Chez NOZ, on ne s’ennuie jamais : pas le temps de stagner dans son travail et ça, ça me plait ! »

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