Fiche métier noz
Le Chargé de Missions RH mène des missions prioritaires sur des thématiques ressources humaines et communication. En relation avec l’ensemble des directions et des collaborateurs, le Chargé de Missions RH participe à l’élaboration de la politique RH de l’entreprise.
Le Chargé de Missions RH assure au quotidien la promotion du projet d’entreprise et de ses valeurs. Pour cela, il développe une démarche d’écoute interne de façon structurée et continue et participe activement aux différentes actions de communication interne. Nos Chargés de Missions RH aident également les opérationnels dans l’évaluation et l’identification de la performance des collaborateurs en vue de mettre en place des systèmes de reconnaissances adéquats.
Après des premières expériences dans les ressources humaines sur Paris et Nantes, j’ai suivi ma conjointe en Mayenne et j’ai intégré NOZ en 2012. Initialement recruté pour un remplacement de congé maternité, mon contrat s’est transformé en CDI quelques mois plus tard.
Mon objectif est de développer les ressources humaines au sein de NOZ à travers :
Mon poste est transversal. Mon service est l’intermédiaire entre les collaborateurs et la direction.
Je ne m’ennuie jamais car mes missions évoluent en permanence. Je peux, à la demande, travailler sur des sujets très variés, comme la conciergerie. Il s’agit de mettre en place différents services pour répondre aux besoins (ou aux envies) des collaborateurs. Cours de sport, services de restauration, livraison de pain, tarifs préférentiels avec certains commerces, etc. J’apprends énormément car j’aborde des sujets sur lesquels je n’aurais jamais pensé travailler.
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