Jennifer - Chef d’équipe sur la plate-forme de Pont-Audemer

J’ai commencé mon parcours chez NOZ en 2005 comme opératrice à Auxerre. Puis je suis arrivée à Pont-Audemer où, après avoir été opératrice, j’ai évolué comme assistante chef d’équipe, puis comme chef d’équipe.

Motiver une équipe, c’est une passion. La motivation, ça s’arrose, sinon elle fane. J’adore faire progresser mes assistants et leurs équipes.

Sur le traitement des lots, je cherche toujours la méthode la plus rapide et la moins fatigante. Rien n’est figé. Parfois, on teste des méthodes diamétralement opposées et on prend le meilleur de chacune.

On est dans l’amélioration permanente, une des valeurs de NOZ.

Chef d’équipe, c’est un beau métier si tu le fais avec passion. J’aime ce que je fais et qu’on me fasse confiance. Quand j’ai une idée, mes responsables me disent : « Vas-y, apporte-nous les résultats ». Ça me donne envie de montrer ce dont je suis capable.

De la même façon, je fais confiance à mes équipes et je les amène à réfléchir. De fait, elles sont impliquées, motivées et ont envie d’apprendre. Si on nous impose tout, il n’y a plus de magie dans le travail.

Je suis de nature active et généralement, je me lasse très vite. Mais chez NOZ, je m’éclate. Ici, si on est motivé, on peut tout faire !