Mission
Au sein d’une équipe dédiée aux recrutements, dans un contexte évolutif, qualitatif, alimenté(e) en missions (donc sans prospection commerciale), vous êtes responsable de vos recrutements. Vous gérez l’ensemble du processus, de la définition du besoin avec les directions clientes au suivi d’intégration, et :
- Recherchez les profils (diffusion d’annonces, sourcing, vivier…), appuyé, selon les postes, par un(e ) chargé(e ) de recherche.
- Présentez l’entreprise, ses valeurs, les missions des postes aux candidats.
- Présélectionnez en entretiens téléphoniques puis évaluez en physique ou Skype les candidats selon les postes cadres et non cadres (métiers achats, marketing, management en magasins, en en logistique, administration, finances, RH, juridique...)
- Rédigez des synthèses et proposez des finalistes aux managers.
- Participez à différents salons de recrutement et projets transversaux (relations écoles, portes ouvertes, image employeur, outils de communication recrutement…)
- Vous vous déplacerez ponctuellement en France, parfois à l’international pour des recrutements ou des synergies avec nos équipes à l’étranger.